职工因工作遭受伤害或者或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗
题目描述
【判断题】
职工因工作遭受伤害或者或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间则称为停工留薪期。（）
A:正确
B:错误
答案解析
正确答案【考点】医疗期【解析】职工在停工留薪期享受医疗期待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤的医疗待遇。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依据规定向劳动者支付经济补偿金外，还应当按照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。答案选A
正确答案【考点】医疗期【解析】职工在停工留薪期享受医疗期待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤的医疗待遇。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依据规定向劳动者支付经济补偿金外，还应当按照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。答案选 A 解析 解析同上
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