人力资源管理师证
2025-03-13 01:09:35绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效
题目描述
绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据,对于具有不同绩效的员工,可以给予不同的报酬.
A错
B对
答案解析
B
【答案】:正确
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