中级经济师证
2025-03-22 21:10:51按照规划的性质,企业人力资源规划可分为( )。A总体规划和具
题目描述
按照规划的性质,企业人力资源规划可分为( )。
A总体规划和具体计划
B短期规划、中期规划
C企业规划和部门规划
D招聘规划和培训规划
答案解析
A
人力资源规划按照不同的依据有不同的分类。按照规划时间的长短,企业人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划;按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。
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