根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除

题目描述

【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以依法解除劳动合同的是（　　）。

A:患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B:女职工在孕期、产期、哺乳期

C:在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

D:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

解析同上　　

【答案】D【

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