A、防止内审人员变得懒散,以免引起内审部门的过多人员变动。
B、通过使内审人员全面了解组织活动,迅速提高其专业水平。
C、因为内审人员知道其接任者了解其工作质量,从而工作更加勤奋。
D、审查是否达到审计目的。
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