招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（）。A掌握获取和

题目描述

招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（）。

掌握获取和比较人力资源信息的方法

掌握招聘各环节的技术标准

了解符合录用的人力资源的主要来源

掌握各种招聘所需的人事测量技术

掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

解析同上　　

本题考查确定招募的需求。人员招聘中的主要技术性方法：1.掌握获取和比较人力资源信息的方法；2.掌握各种招聘所需要的人事测量技术；3.掌握招聘各环节的技术标准，故本题选择A、B、D选项。

已知直线l平面则经过l且和垂直的平面()

（单选题）能引起伤寒不断流行的传染源是（）

（单选题）最重要的储铁化合物包括（）

首届中国国际进口博览会2018年11月5-1

1789年7月14日，法国国王路易十六在日记

全球卫星定位系统（简称GPS）是利用GPS定

下列哪个国家资产阶级革命具有双重性？

【简答题】平巷挪移耙矸机有何要求？（技能鉴

特种设备使用单位应当按照安全技术规范要求，在

社会主义初级阶段的非公有制经济主要有( )。

个人商用房贷款的借款人必须是具有完全民事行为

渐变填充是运用多种颜色逐渐过度填充。Core

西欧等许多国家的货车转向架则沿用刚性构架转向

收集服务对象的相关资料，认定服务对象的问题，

不适宜海南岛发展的农业项目是

物流成本管理系统包括哪些基本内容？

控制网平差的主要环节是（）。

中华人民共和国主席、副主席由________

世界上大多数国家都严格地同时行使居民税收管辖

被用于防止