关于薪酬的作用的说法，正确的是( )A薪酬收入无法对员工其家

题目描述

关于薪酬的作用的说法，正确的是( )

薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用

薪酬无法体现员工的个人价值

薪酬政策有助于强化良好的企业文化

薪酬政策可以引导企业实施战略转移

酬会对员工的工作态度和行为产生很强的引导作用，因此，合理的薪酬政策有助于塑造和强化良好的企业文化；相反，如果企业的薪酬政策与企业文化或价值观之间存在较大的冲突，则将会是对企业文化和价值观的一次重大挑战。

社会主义国民收入再分配的途径有（）。A国家

建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有（

商业银行基础头寸匡算的重点就是对（）的匡算

我国安全生产法规定，对生产经营单位的安全生产

根据（）不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴

确定和调整最低工资标准不需要考虑以下因素（）

根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在

关于劳动合同，下列说法错误的是(　　)。A企

下列现象中，属于职业倦怠的是()。A甲是新手

房地产经纪服务方式主要有代理和( )。

下列各项原则中，核算工程成本或划分工程成本费

培训与开发的第四步是( )。A进行培训与

流动性是商业银行管理的目标之一，因此，商业银

下列说法错误的是 ( )。A组织承诺高的员

我国的市场利率体系主要包括（）A金融机构

在财政支出方面，发挥“内在稳定器”作用的主要

关于不同工作分析方法使用范围的说法，正确的是

财政产生的政治条件包括（）A有了剩余产品B

（）是各种风险的最终表现形式，是银行业危机

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（