人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。A将人力作为资本来看待B

题目描述

人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。

将人力作为资本来看待

采用调查研究的方法代替个人经验

把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本

全面重视员工的工作生活质量

本题考查雇佣管理阶段。与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本。

某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人

我国社会主义经济制度建立之后，社会的主要矛盾

政府预算的基本特征不包括（）A法律性B目的性

属于非系统性风险的有（）。A信用风险B购买

下列项目中，土地增值税免征的有（）A国家机

购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同的规

量少品种较多，专业化度较低的产品生产适用(　

一般情况下，政策性贷款包括（　）。A普通贷款

某电子商务企业邀请有关专家对未来电子商务市场

企业内部分工可以提高生产率的原因有（）。A

下列选项中，不属于房产税基本特点的有(

培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对

下列指标中，属于房地产开发项目投资效益指标的

团体沟通的作用主要包括( )。A控制行为

建筑市场是指( )。 A建设主体之间进

按照马克思主义的观点，企业的出现是( )的

消费税的征税范围不包括（）。A烟B大理石

（）是财政收入的最主要来源，也是主要的宏

关于市场风险的说法，正确的有( )。A是指

下列各项业务免征增值税的有（）。A农民销售