考试
2022-12-16 17:23:39

如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是

题目描述

ABCD劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

答案解析

解析从经济学的角度来说,劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益太低,也会成为导致员工流失的一个重要因素。   

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