人力资源需求预测的方法中，属于定性预测的有（）。A比率分析

题目描述

人力资源需求预测的方法中，属于定性预测的有（）。

比率分析法

经验判断法

德尔菲法

回归分析法

趋势预测法

解析同上　　

本题考查人力资源需求预测的方法。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。故本题选B、C选项。

[单选] 不必说碧绿的菜畦，光滑的石井栏，高

（多选题）下列哪种债券可以参与债券借贷交易？

（单选题）盖板的受力钢筋应在（）。

有历史学者宣称，假如以今天常用的“幸福指数”

我们中华民族历经沧桑而不衰，豪迈地自立于世界

为什么几乎所有软性饮料瓶（不管是玻璃瓶还是铝

品牌美学是通过感官销售传递的答案？

下面酒类能够斟满的是（）。

【单选题】股骨干下1/3骨折，其远端移位方

某电商在全国有16个仓库，主要分布在中东部的

工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事

(2018辽宁)构建主义的学习观主要体现出的

用一规格为0－0.02－300mm的游标卡尺

误差产生的原因主要包括哪些？

没有烘干的丝网版，能不能涂布感光胶，贴菲林纸

什么是欧洲19世纪的“美学运动”？

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产

根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和

传统相声需要随着时代的发展而不断更新，不属于

下面学习西方文学的方法与“关联阅读”有关的是