考试
2021-05-30 03:01:40

一个月1200元的报酬1次领和分4次领(每次300元),没有

题目描述

题目

一个月1200元的报酬1次领和分4次领(每次300元),没有什么区别,周薪与月薪相比,雇主付出的劳动成本会更高。很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式,原因是工人多了3次的喜悦,从而产生了更多的动力。 通过这段文字我们可以知道(    )。
A:高效率不一定带来理想的结果
B:效率高低不该单从劳动成本上考虑
C:低效率可以带给人们喜悦和动力
D:低效率比高效率更受雇主的青睐

答案解析

同样是1200元报酬,按周发给工人和按月发给工人的产生的动力次数不同,其言外之意在于效率高低不能只从劳动成本上考虑。即B项正确。 A项, 文中未提到高效率内容,故排除A项。
C项,给人带来喜悦和动力的是低效率的发薪方式,而非低效率本身,故排除C项。
D项,雇主青睐的是低效率发薪方式给工人更多的动力,而非低效率本身,故排除D项。
故本题答案为B选项。

答案:B

加载中...
AI正在思考中,请稍候...