中外历史重大改革证明，影响其成败的一个至关重要的因素是人才问

（1）公职：根据材料“用豆子抓阄的办法来选举国家的领导人是非常愚蠢的”结合所学可知是雅典的直接民主，像五百人会议组成人员、公民法庭陪审员等都是以抽签方式选出的。态度：根据材料内容可知苏格拉底对此持反对态度。原因：根据所学从直接民主泛滥，导致人才误用，不利民主政治发展分析原因。（2）制度：根据材料“能得甲首一者，赏爵一级，益田一顷，益宅九亩，一除庶子一人，乃得人兵官之吏”结合所学可知实行二十等爵制。目的：根据材料内容可知目的是强兵。（3）内容：根据材料“治人之要务何急，政教之利害何大，安边之计策何出，使之以时务之所宜言之”结合所学可知内容是时务。目的：结合所学可知王安石的目的是为了造就和选拔能够治理国家的人才。（4）根据材料“变法之本，在育人才；人才之兴，在开学校”结合所学可知戊戌变法中的历史贡献是设立京师大学堂和各地中小学堂。

（1）公职：议事会议员、公民法庭陪审员等。态度：反对 原因：直接民主泛滥，导致人才误用，不利民主政治发展。（“有思想力的人是万物的尺度”）（2）制度：实行二十等爵制。目的：“强兵”。（3）内容：时务。目的：造就和选拔能够治理国家的人才。（4）历史贡献：设立京师大学堂和各地中小学堂。