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2021-08-05 06:51:24“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为
题目描述
【题目】“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是( )
A. 依法签订劳动合同 B. 劳动者依法履行义务
C. 劳动者树立正确的择业观念 D. 提高劳动者的职业技能
答案解析
题目中,“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是依法签订劳动合同;故A选项入选。劳动者依法履行义务是获得权利的前提,排除B。C、D选项与题意不符。
A
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