以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责 ( )A晋升与转

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题目

以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()

A 晋升与转岗

B 纪律

C 雇用的评价与终止

D 激励的实施

解析本题主要考查的知识点是人力资源管理的职能。晋升与转岗、纪律以及雇用的评价与终止均是人力资源部门的管理职能。而激励措施的制定虽然属于人力资源规划的软规划范畴，但其具体实施却还是各用人部门。故本题答案为D选项。　　

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