小型企业人力资源管理部门的设置特点包括（）。A一般不拥有正

题目描述

小型企业人力资源管理部门的设置特点包括（）。

一般不拥有正式的人力资源管理专家

有正式的人力资源管理部门

工作重心放在绩效管理上

劳资关系成为工作的焦点

解析同上　　

小型企业人力资源管理部门的设置特点：（1）一般不拥有正式的人力资源管理专家，可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公；（2）工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务上。故本题选A选项。

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