考试
2022-12-16 15:50:05

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用

题目描述

单选题劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商,协商不成的,适用(  )的规定。

A.同工同酬
B.基本劳动保障
C.集体合同
D.国家标准

答案解析

[答案解析劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。   

参考答案:C

加载中...
AI正在思考中,请稍候...