人力资源管理师证
2025-03-04 10:56:17

外部招聘的优点是( )A人员选择的范围广B有利于招到符合企

题目描述

外部招聘的优点是(    )

A

人员选择的范围广

B

有利于招到符合企业发展需要的人才

C

能带来新思想

D

能带来新方法

E

离职率低

答案解析

A,B,C,D

外部招聘的优点是人员选择的范围广,有利于招到符合企业发展需要的人才,能带来新思想、新方法。其缺点是由于对应聘者了解少,容易造成错误的招聘,使内部员工的升迁希望破灭,导致离职率上升。

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