考试
2022-12-16 14:55:57

关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。A排序法不能显示员工

题目描述

关于绩效考核方法的说法,错误的是()。

A

排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈

B

行为锚定法的设计成本很低,涉及周期较短

C

关键事件法的可执行性不该

D

平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高

答案解析

解析同上   

本题考查绩效评价。行为锚定法开发成本很高,操作流程复杂,需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。故本题选B选项。

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