8587请教：2017年劳动关系协调师（一级)理论知识模拟试

题目描述

【题目描述】依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为 ()。A.起草——审核——通过——公示 B.起草——讨论——通过——公示 C.起草——通过——讨论——公示 D.讨论——起草——通过——公示【我提交的答案】： B【参考答案与解析】：

D答案分析：【我的疑问】草案起草-职代

64822011年，湄公河金三角地区发生了震

[单选] 根据《建设项目工程总承包合同示范文

（单选题）下列属于紧缩性货币政策操作的是：（

下表是中国纱厂 1915﹣﹣1919 年盈利

（单选题）某些液态微滴或大分子物质，通过上述

（单选题）下列不良反应属于轻微的，可以不要求

对压力容器进行内部检修时，可以使用明火照明。

某论坛上，主讲人让听众写下与自己关系最密切的

康有为撰写《孔子改制考》传播西学，宣传维新思

下列《辛丑条约》的内容，最能表明清政府成为“

华为技术有限公司是一家生产销售通讯设备的民营

2014年-2016年，测试井近井地区渗透率

某西方国家领导人在回忆录中写道：我们之间的分

广义的民事诉讼当事人不包括( )

地质构造面或倾斜岩层层面与水平面的交线的两端

热消毒法中湿热可使微生物的蛋白质分子加速，发

根据所用冷却介质的不同，柴油机冷却方式可分为

茶树性喜温暖、湿润，通常气温在（）之间最适宜

过剩空气系数α大有什么不好？

对结构构件动力响应参数的测量，下列测量项目中