(1)建立国库人才体系。按照国库业务内容,建立分专业的国库人才库。制定分层次的国库人才培养计划,努力建立一支与国库业务快速发展相适应的高素质人才队伍。(2)加强国库干部学习培训。牢固树立终生学习理念,通过不断改进学习培训方式,拓展学习培训渠道,不断提升国库干部的综合素质。
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