人力资源管理师证
2025-02-26 12:58:20

可以避免考评者的过宽倾向、晕轮效应的方法是()A强迫选择法B

题目描述

可以避免考评者的过宽倾向、晕轮效应的方法是()A强迫选择法B加权选择量表法C强制分布法D结构式叙述法

答案解析

A

教材P253,采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的错误。

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