用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（　　）。

题目描述

多选题用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（　　）。

A．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E．在试用期间被证明不符合录用条件的

[华图解析]暂无解析　　

参考答案A,B,E

社会评价的作用()答案？

4195题龙阳县青草湖的顺序？2326

与第一次工业革命相比,第二次工业革命的主要特

（单选题）李明家发生火灾，他身上的衣服着火了

79. 长期鼻饲的患者更换胃管的时间为 [单

“殷人尊神,率民以事神,先鬼而后礼”出自（）

（判断题）人身保险产品开发通常需要成立产品开

（单选题）尿毒症（）

【多选题】《铁路交通事故应急救援和调查处理

随着各项机制的成熟，房产税的脚步渐近。中国社

我国古代一个著名的水利工程曾经使成都平原变得

名词的体是指人们对名词指示的人或事物在空间维

平台上原有高度900mm的栏杆可以不做改动。

胎粪性腹膜炎患儿术后取半卧位的目的（）

小明用元钱购得笔记本和钢笔共3件，已知每本笔

将运算放大器直接用于两信号的比较，如图所示，

下列选项不是压力润滑的特点的是：（）

主生产计划的编制原则是（）。

可比性原则强调的是不同企业同一会计期间会计信

银行将短期借款转为对本公司的投资,这项经济业