求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才，把

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[单选题]

求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才，把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴，更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源，只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向，牢固树立以用为本理念，把用好用活人才作为人才工作重要责任。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.统筹抵御
B.谋划克服
C.挖掘克制
D.利用抵制

答案解析

答案解析：第一空：本空为并列关系。“去_____、去寻求、去开发”，横线处所填词语与“寻求、开发”并列，且具有顺承地逻辑顺序。A选项“统筹”指通盘筹划；先去“筹划”再去寻求、开发人才，逻辑顺序通顺，保留。B选项“谋划”指筹划、谋虑计划；先去“计划、筹划”再去寻求、开发人才，逻辑顺序通顺，保留。C选项“挖掘”指深入开发，探求；与后面的“开发”重复，逻辑顺序不通，排除C。D选项“利用”指利于发挥效用；先寻求人才、开发人才，才能利用人才，所以“利用”不能放在第一位，排除D。第二空：本空为主谓宾关系。“坚决________不良倾向”，要与“不良倾向”搭配。A选项“抵御”指抵抗、防御；多与“风险”“外敌”等搭配，与“不良倾向”搭配不当，排除A。B选项“克服”指控制、抑制（多指情感）；“克服不良倾向”搭配得当。故本题选B。【2019-联考/福建-033】　　

参考答案：B

求贤若渴，首先就要有强烈的人才意识，时时事事处处想到人才，把

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