下列关于培训与开发的陈述，正确的是( )A培训与开发只会提

题目描述

下列关于培训与开发的陈述，正确的是( )

培训与开发只会提高组织或个人的绩效，并不能增强员工对组织的归属感。

培训与开发着眼于组织未来的变化和长远目标

培训与开发着眼于如何帮助员工胜任目前的工作岗位。

培训与开发和人力资源管理其他环节紧密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。

培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织通过培训写开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。当组织或个人的工作绩效低于需要达到的水平时，培训与开发可以大大提高工作绩效水平。

影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。A企

1988年的巴塞尔协议的主要内容有（）。A

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政府干预失灵的根本原因是（）。A政治权利不

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财务报表按照编报时间不同，可分为（ )。A资

关于行政诉讼的说法，正确的是（）。 A

（）容易分散公司控制权。A发行债券B发行

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下列关于住宅专项维修资金制度的说法中，错误的

下面属于授课法的优点的是（）。A可以同时

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国内生产总值的计算方法包括( )。A生产

下列财政支出项目中，属于补偿性支出的是(

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从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理

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