美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了( )A需要层次理论

题目描述

美国心理学家赫兹伯格在1966年提出了( )

需要层次理论

双因素理论

期望理论

公平理论

双因素理论是由美国心理学家赫兹伯格于1966年提出的，他将企业中影响女工工作积极性的因素，按其性质划分为两类，即“激励因素”和“保健因素”。

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