下列________情形，聘用单位不能解除聘用

题目描述

　　多选题

　　下列________情形，聘用单位不能解除聘用 A 患现有条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 B 患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的 C 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 D 连续两年年度考核不合格的

答案解析

[题目解析受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得依据“聘用单位可以解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员”所列的情形解除聘用合同：（1）患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（3）患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（5）自接收之口起，聘用单位接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的；（6）正在接受审查尚未做出结论或者结案的；（7）法律、法规、规章和政策规定的其他情形故本题答案为AB 　　

：AB

下列________情形，聘用单位不能解除聘用

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