（多选题）绩效的特点包括（　）。

题目描述

A多因性

B多维性

C收益性

D可靠性

E变动性

答案解析

[db:答案解析]

A,B,E参考解析：绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。①多因性。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。②多维性。多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此，必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。③变动性。变动性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此，要用变化发展的观点看待绩效问题。

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（多选题）绩效的特点包括（ ）。

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