考试
2022-12-17 00:43:22建立任职资格体系是( )体系设计的重要步骤A奖励B福利C能
题目描述
ABCD
绩效薪酬
答案解析
解析在设计能力薪酬体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系。在此基础上,按照不同的任职资格确定员工的基本薪酬数额。
C
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
【单选题】 CR的图像处理功能,不包括【】(
[单选] 资本不足的商业银行应当在接到中国银
(单选题)正确使用接待规格,是搞好接待工作的
《俄狄浦斯王》中,俄狄浦斯被忒拜人拥立为国王
(单选题)世界上最早推出利率期货合约的国家是
(单选题)毒素转变成类毒素后的变化是()。
拿破仑在回忆录中说:“……生活在这样一个时期
根据台湾学者赵冈的研究,中国在唐宋两朝,大城
1905年《孙中山在东京留学生欢迎会上的演说
43. 临时党组织领导班子成员由()。 [单
煤泥粒度组成是确定入浮浓度的重要因素。当细粒
轴承座上的挡油环与轴颈之间的间隙应取多大?
传统的主食面包配方比较简单,一般仅适用()、
矿井防治水齐抓共管责任制,主要是指矿井防治水
2014年2月27日,十二届全国人大常委会第
在Word中删除文字,选中删除的文字后按()
计算土层的等效剪切波速时,下述不正确的是()
对幼儿园游戏对幼儿创造力的发展的影响描述错误
革命导师( )谈到选择职业理想时曾经写道:“
徽派民居房屋的维护结构为了适应防火的需要,均