企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（

题目描述

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（）。

A、收集信息

B、实施人力资源规划

C、明确企业战略目标

D、预测内部人力资源需求

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B考点：各种有关人员在制订人力资源规划中的作用。本题考查高层管理者在制定人力资源计划中的作用。高层管理者负责：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP、实施人力资源规划。参见教材P57。

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