中级经济师证
2025-03-23 16:59:20

关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是( )。A可

题目描述

关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是(  )。

A

可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B

可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

C

可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

D

可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标

答案解析

D

建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法:分别是客户关系图、组织绩效指标、绩效金字塔和工作流程图。选项D是绩效改进的方法。

[题库维护老师:bysir]

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