考试
1970-01-01 08:00:00

分体式薪酬管理制度类型的优点是框架式管理,缺点是精细化力度不

题目描述

分体式薪酬管理制度类型的优点是框架式管理,缺点是精细化力度不够。
A、正确
B、错误
正确答案:B、错误

答案解析

B、错误

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