某地为彻底转变部分工作人员懒政怠政、惯性思维、精神状态不佳的

题目描述

【题目】某地为彻底转变部分工作人员懒政怠政、惯性思维、精神状态不佳的现象，开展中层干部竞争上岗，机关人员双向优化组合工作，着力打造一支敢担当、有活力、能吃苦、打硬仗的干部队伍。这一用人机制（）

①是基于系统优化的方法是用综合思维方式的体现

②注重发挥系统内部结构的优化趋向，使整体功能大于部分功能之和

③表明系统的各要素总是按照一定的顺序和方向发生作用

④是基于系统优化的方法是我们正确解决问题的关键

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

①②：依据材料“着力打造一支敢担当、有活力、能吃苦、打硬仗的干部队伍”可知，这用人机制是从整体着眼，系统的考虑内部结构的优化，实现整体功能的最大发挥，①②符合题意。③：各要素不一定总是按照一定的顺序和方向发生作用，③错误。④：正确解决问题的关键是具体问题具体分析，④错误。故该题选A。