工资谈判制度,是指在市场经济条件下,以企业、雇主或其组织为一方,以雇员或工会组织为另一方,双方在政府的指导协调下,就企业工资分配问题进行协商的制度。它主要包括宏观工资谈判制度,中观工资谈判制度和微观工资谈判制度三个方面。
工资谈判制度,是指在市场经济条件下,以企业、雇主或其组织为一方,以雇员或工会组织为另一方,双方在政府的指导协调下,就企业工资分配问题进行协商的制度。它主要包括宏观工资谈判制度,中观工资谈判制度和微观工资谈判制度三个方面。
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