工资应当以（货币）形式按（月）支付给劳动者本人。不得克扣或者

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题目：工资应当以（货币）形式按（月）支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。题目解析：工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利费；4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；5、计划生育费用6、其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。大部分用人单位都是以货币形式按月发放工资。

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货币

工资应当以（货币）形式按（月）支付给劳动者本人。不得克扣或者

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