考试
2022-12-16 23:13:05

费德勒权变理论认为,工作程序化、规范化的程度属于( )。A组

题目描述

ABCD

领导与下级关系

答案解析

解析本题考查权变理论。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导者在甄选、培训、激励、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。题干的描述属于工作结构。[题库维护老师:bysir]   

  B

加载中...
AI正在思考中,请稍候...