劳动合同中劳动报酬约定不明确，且没有集体合同时，应（　　）

题目描述

单选题劳动合同中劳动报酬约定不明确，且没有集体合同时，应（　　） A．由用人单位决定
A．由用人单位决定
B．由劳动者决定
B．由劳动者决定
C．实行同工同酬
C．实行同工同酬
D．实行平均薪酬标准

D．实行平均薪酬标准

参考答案C

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。　　

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