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2022-12-17 07:07:05劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位
题目描述
【判断题】
劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。()(2012年)
A:正确
B:错误
答案解析
解析同上
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。答案选A
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