某客服代表是位老员工，工作表现一直不错，但近期表现精神疲惫，

题目描述

某客服代表是位老员工，工作表现一直不错，但近期表现精神疲惫，工作上还发生了服务不耐烦的服务质量问题，作为话务主管你如何处理此事？

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

分析：作为老员工发生服务质量问题实属不应该，但面对已发生的问题，我们就要分析，什么原因导致员工疲惫，且非常有必要与员工进行谈心，了解关心员工，并针对问题进行辅导，切忌对员工一顿狠批惩罚。具体措施：

分析：作为老员工发生服务质量问题实属不应该，但面对已发生的问题，我们就要分析，什么原因导致员工疲惫，且非常有必要与员工进行谈心，了解关心员工，并针对问题进行辅导，切忌对员工一顿狠批惩罚。

58、评价过程中较长时间的较为复杂的心理现象

（单选题）（）年10月，包括东条英机在内的一

（单选题）UPS充电器由启动到正常运行的过渡

2010年上海世博会吉祥物“海宝”，其喻意是

有人说：权利是橄榄球，我要抢到手；义务是足球

藏族歌手才旦卓玛演唱的藏族民歌《翻身农奴把歌

北魏孝文帝改革的措施中，既直接推动了农业生产

古语道：“参天之木，必有其根；怀山之水，必有

2019年6月份，中华人民共和国香港

对下列新中国成立以来发生的事件，按发生时间的

下列各句中,加点的成语使用恰当的一项是()(

电视音响系统的布置包括室内顶棚设计与（）的布

燃气场站常见的防暴电气设备类型有（）

教师运用口头语言系统连贯地向学生传授知识、进

施工成本目标控制可借鉴的具体方法有（）。

人在头脑中创造新形象的基本材料是（）

在消费管理中需要注意的几个方面内容包括（）。

制作草颗粒大小取决于（）两个因素。

有关施工承包合同组成文件的优先解释顺序正确的

“无领导小组讨论”中，面试者组成一个临时的工