下列各项所形成的法律关系中，属于劳动法调整范围的是：

题目描述

　　单选题

　　下列各项所形成的法律关系中，属于劳动法调整范围的是： A 甲公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议 B 丁公司为其职工购房向银行提供的担保 C 李某因身高不足170米而被乙公司拒绝录用，李某欲告乙公司 D 丙公司罗某操作机器时不慎将参观的客户刘某致伤，刘某要求罗某赔偿

答案解析

[题目解析解析：《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议ABD项都不是用人单位和劳动者之间的争议，不属于劳动法调整范围C项是李某和乙公司之间就劳动关系发生的争议，属于劳动法调整范围故本题答案为C 　　

：C

下列各项所形成的法律关系中，属于劳动法调整范围的是：

题目描述

答案解析

相关试题

反馈错误