考试
2022-12-16 23:28:17

人力资源需求小于供给的基本对策主要包括( )。A延长现有员工

题目描述

ABCDE

改进生产技术

答案解析

解析人力资源需求小于供给时的组织对策包括:冻结雇用;鼓励员工提前退休;缩短每位现有员工的工作时间;采用工作分享的方式,同时降低工资;临时性解雇或永久性裁员;考虑对富余人员进行培训。   

  B,C

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