全行业要开展两年一次的行业特有工种技能大赛和高技能人才培养“突出贡献奖”表彰工作,并以此推动省级电力行业、电力企业积极开展相应的技术比武货币表彰活动,形成促进电力高技能人才成长的逐级选拔机制和逐级表彰机制。
全行业要开展两年一次的行业特有工种技能大赛和高技能人才培养“突出贡献奖”表彰工作,并以此推动省级电力行业、电力企业积极开展相应的技术比武货币表彰活动,形成促进电力高技能人才成长的逐级选拔机制和逐级表彰机制。
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