企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年

题目描述

【题目】企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。鉴于当前宏观经济下行走势，今年多数地区发布的企业工资指导线的增幅都有不同程度的下调。下调企业工资知道线

①有利于理顺企业与个人的分配关系

②是通过再分配处理效率与公平的重要措施

③符合劳动报酬同劳动生产率变化同步的原则

④使企业的工资支出比调整前有所下降

A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

本题考查如何实现收入分配公平。工资指导线的调整属于初次分配，②题肢错误，不选。企业的工资支出的多少与企业效益是直接相关的，工资指导线的调整不一定会导致企业工资支出比以前减少，④题肢错误，不选。①③题肢符合题意，入选。

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