考试
2021-07-09 09:23:09

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

题目描述

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

参考答案:A

答案:解析:

《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。

答案解析

A

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