A、劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效
B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D、劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
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