人力资源管理师证
2025-03-19 10:55:12区分直接访谈和间接访谈的依据是()A访谈内容的结构性程度不同
题目描述
区分直接访谈和间接访谈的依据是()
A访谈内容的结构性程度不同
B访谈的交流方式不同
C访谈对象的数量不同
D访谈对象的特征不同
答案解析
B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
下列不属于组织市场的是()A生产者市场B中间
我国产品质量法对生产者的产品标识有哪些要求?
组织文化的精髓是 ( )A凝聚B调适C导向D
(12年真题)法是调控社会的重要手段。 (
《撒利克法典》
简述诺思的新制度经济学中的国家理论的特色。
政策成本评估就是评估政策投入与产出之间的 (
整个组织由执行组织各项任务的团队组成的组织结
调查笔录的记录方法之一为( )A问答式B说理
简述头脑风暴法的原则.
哪些社会保险与个人账户直接相关?
融资租赁业务中承租人发生的下列支出,属于初始
持票人不享有票据权利的情形是()A出票人与收
招标、投标、定标这三个行为,以及拍卖公告、拍
后囟出生时很小或已闭合,最迟于生后_____
雷格斯认为,融合型行政模式存在于( )A工业
儿童在3岁时,脑重相当于成人脑重的 (
下列关于旗帜的诗句中,属于宋玉所作的是A凤皇
静息电位的有哪些特点?如何证明?
薪酬的表现形式包括( )。A精神的与物质的B