人力资源管理师证
2025-03-03 16:17:50组织的文化理论主要有( )A霍夫斯坦德的文化差异理论B迪尔和
题目描述
组织的文化理论主要有( )
A霍夫斯坦德的文化差异理论
B迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论
C帕斯卡尔和阿索斯的7s管理框架
D彼德斯和沃特曼的革新性文化理论
E赫尔雷格尔的组织心理理论
答案解析
A,B,C,D
本题考查的是组织文化理论的具体内容,包括四个方面,即本题选项A、B、C、D,属领会内容,考生要掌握。答案为ABCD
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
工作说明书在有关岗位的基本资料部分,一般包括
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主
首选治疗()病例2:男性,20岁,无业,近5
业主大会分为定期会议和临时会议,经一定比例以
下列关于房地产中介服务机构的说法正确的是 (
下列属于行政系统外部监督的有()A权力机关监
汉代以来法律注释解说的集大成著作是()A《大
试述领导的定义及该定义中包含的要点。
首先考虑的诊断是()病例1:男性20岁无业。
人的生活实践对个人和社会所具有的作用和意义,
人民陪审员的回避由 ( )A人民代表大会决定
病毒抗原的检测常用的诊断试剂是____。
理论建构的目标是( )A形成理论结论B形成理
巴纳德认为决策环境相关的因素包括( )A战略
在影响管理道德的因素中,组织文化方面会影响道
如何提升员工的组织承诺?
根据权力主体及目的,可以把权力划分为 (
下列蔬菜中含硒的有 ( )A山药B木薯C大蒜
西汉时期两次下诏减少笞刑数量的皇帝是()A惠
简述宅基地使用权的概念和特征。