A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
B、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同
C、劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
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