初级经济师证
2025-03-14 05:38:34关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A市场领先策略B
题目描述
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。
A市场领先策略
B市场跟随策略
C混合策略
D平均薪酬策略
E市场滞后策略
答案解析
A,B,C,E
企业的薪酬水平定位,常见的策略有(1)市场领先策略(2)市场跟随策略(3)市场滞后策略(4)混合策略
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
某国由于经济增长速度放缓,企业的用人需求疲软
现代商业银行市场准人的通行制度是( )。A注
在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主
反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业
以下适用15%优惠企业所得税税率的有()A符
国民生产总值和国内生产总值的关系是( )。A
计算房地产开发项目土地增值税应纳税额时,对增
1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属
房地产估价行业得到快速发展,表现为(
若采用自动线方式进行生产,则排列自动线上生产
中央预算的编制内容包括( )。A本级预算收
为进一步深化城镇住房制度改革,1998年《国
市场中介组织是指介于国家和市场经营主体及消费
国家土地所有权的主体只能是( )。A劳
衍生信用工具包括()。A商业票据B债券C金融
车船税的计税依据包括( )。A辆B净吨位C
设计招标人应当在中标方案确定之日起(
在价值形式的演变过程中,一种商品的价值表现在
企业的流动资产为1000万元,其中存货550
工作说明书是关于工作内容以及工作任职者资格的