一般情况下,物业服务企业人力资源部的主要职责是( )。
题目描述
一般情况下,物业服务企业人力资源部的主要职责是( )。
A、制订物业项目考核体系、考核指标和标准
B、完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作 、
C、完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作
D、编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算
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答案解析
A. 制订物业项目考核体系、考核指标和标准 B. 完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作 、 C. 完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作 D. 编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算无
A. 制订物业项目考核体系、考核指标和标准 B. 完成人员招募、任免、调配、考核、培训等工作 、 C. 完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作 D. 编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算
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