一家大公司招聘大区经理，几轮面试后剩下20人，最

题目描述

　　[单选]

一家大公司招聘大区经理，几轮面试后剩下20人，最后一轮是笔试。考生们拿到考题之后都慌了神，因为答题时间只有15分钟，卷子上的题目却有120道之多。大家慌忙答题，根本不听监考人员“请先浏览一遍全卷再答题”的提醒。试题非常简单，就是量太大。考试时间一到，只有一个人气定神闲地交了卷。“你被录取了。”监考人员对这个人说。监考人员举起此人的卷子，只见除了名字和电话，卷子上一个字都没有。“请大家看第98题。”监考人员说。第98题：您无需答任何题，只要在卷面最上端写下您的姓名及联系方式即可。
这个故事主要告诉我们：

A.倾听是进行有效沟通的关键
B.淡定从容适应是成功的前提
C.作为管理者要树立全局意识
D.注意细节比纵观全局更重要

答案解析

[参考解析第一步：判断题型------本题为意图判断题第二步：寻找重点文段讲述的是20人应聘大公司的大区经理，因为看到15分钟要做120道题，就开始慌乱了，根本不听监考人员的提醒，最终只有一个人看见了关键的98题，并按照要求最后交卷。这个故事其实是告诉我们遇到任何事情都要先有大局意识，纵观全局在做事，这样才能获得成功。同义替换，所以选择C。第三步：分析选项A选项：文段谈的不是“沟通”问题，且文段中说的“不听监考人员的提醒”是因为慌张，所以A错。B选项：文段中淡定从容不是被录取的关键，所以B错。D选项：文段没有将全局和细节作比较，所以D错。故本题选C。【2016-吉林乙-038】　　

参考答案：C

一家大公司招聘大区经理，几轮面试后剩下20人，最

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